バックオフィス業務や複業の知見についてご紹介

バックオフィス×複業ブログ

目的

: 人事人事制度労務関連総務

初めて在宅勤務を導入する企業に知ってほしい手順と活用事例を併せてご紹介

2021/9/27 テレワーク, バックオフィス, メリット, リモートワーク, 人事, 人事制度, 働き方, 副業, 在宅勤務, 手順, 活用事例, 目的, 総務, 複業

　緊急事態宣言に伴い、各社急速に導入が進んでおります、通勤をせずに自宅で業務を行う「在宅勤務」。もともとは働く女性の活躍や多様な働き方の実現を目的として、在宅勤務制度の導入を進める企業も増加しておりま ...

: オススメの本ライフスタイル

採用人事が読むべき本をご紹介ｰ採用に強い会社は何をしているかｰ

2021/12/8 おススメの本, バックオフィス, 人事, 人事制度, 仕事, 仕事内容, 他社事例, 働き方, 副業, 役割, 手法, 採用, 採用人事, 推薦, 業務フロー, 目的, 研修, 複業

今自身で読んでみて本当におすすめできる本だけを、ご紹介することにしております。あくまでも私の私見ではございますが、おススメできる本だけをご紹介致します。 ※自身のアウトプットも含めています。対象ジャ ...

: 人事教育・研修

【新卒社員必見】新入社員研修の目的と注意点

2021/9/27 バックオフィス, 入社後教育, 入社時研修, 副業, 新入社員研修, 新卒研修, 注意点, 目的, 研修, 社会人基礎力, 複業

新入社員が入社する際に行う、新入社員研修。基本的には、業務遂行に必要な知識を身に付けてもらい、活躍人材として成長してもらうために、最初の研修は非常に重要な役割となります。これから新入社員研修を受ける方 ...

: 人事人事評価

人事評価を行うのはなぜ？

2021/10/26 バックオフィス, 人事, 人事考課, 人事評価, 人事評価制度, 副業, 査定, 目的, 複業

人事の大きな仕事のひとつである人事評価は、人事評価制度をもとに従業員の能力、企業への貢献度、その他評価基準から評価を行い、処遇等に反映する制度です。うまく活用すれば企業の成長に繋がるため、多くの企業で ...

: 人事採用

採用業務とは

2021/12/8 バックオフィス, ミスマッチ, 人事, 副業, 定着, 手法, 採用, 業務フロー, 母集団形成, 目的, 複業

経営者や人事責任者にとって、経営課題を解決するための人材採用戦略を実行していくために、「採用担当者のアサイン」は非常に重要なテーマの1つです。その重要な業務を担うのが採用担当についてご紹介を致します。 ...

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